Près d’une cinquantaine d’employés du département des infrastructures pétrolières de la Société nationale des pétroles (SONAP) auraient été contraints de quitter leurs bureaux à la Minière, sur fond de factures impayées. Une situation qui relance les interrogations sur les conditions de travail et la gestion administrative de l’entreprise publique.

Selon des informations rapportées, le bâtiment occupé par ce département aurait fait l’objet d’une évacuation en raison du non-paiement de certaines charges, notamment liées au logement et à la connexion Internet. La situation concernerait également le département de la recherche pétrolière, qui aurait fonctionné pendant plusieurs mois avec des difficultés d’accès à Internet.

Ces faits, s’ils sont confirmés, soulèvent des questions sur la continuité du service et la gestion des moyens mis à la disposition des travailleurs d’une société nationale opérant dans un secteur stratégique.

La situation intervient alors que la SONAP disposerait de bâtiments et d’infrastructures destinés à ses activités, notamment des espaces abritant des installations importantes comme la salle des données.

Des interrogations sont également rapportées autour des choix immobiliers de la direction et de la construction d’un nouveau bâtiment destiné à accueillir certains services.

Au-delà de la question des factures, l’enjeu porte désormais sur les conditions de travail des agents, la continuité des activités et l’utilisation efficace des ressources de la société.

Une société nationale chargée d’un secteur aussi stratégique que le pétrole doit pouvoir garantir à ses services les conditions matérielles nécessaires à leur fonctionnement. Au-delà des responsabilités individuelles qui devront être établies sur la base de faits vérifiés, cette situation appelle surtout à davantage de transparence, de rigueur et de responsabilité dans la gestion de la SONAP.