Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique annonce la mise en place d’une nouvelle procédure de gestion des départs à la retraite des fonctionnaires de l’État.

Désormais, tout fonctionnaire ayant atteint la limite d’âge statutaire prévue pour son corps, son cadre ou sa hiérarchie sera admis à faire valoir ses droits à la retraite à la fin du mois correspondant à sa date anniversaire.

Selon les dispositions applicables à chaque catégorie de fonctionnaires, cette limite d’âge peut être fixée à 60, 65 ou 70 ans. Dès que l’âge requis est atteint, le fonctionnaire concerné sera automatiquement intégré au processus d’admission à la retraite.

Dans le cadre de cette nouvelle procédure, le ministère prévoit l’établissement, chaque mois, des arrêtés portant admission à faire valoir les droits à la retraite des agents concernés.

Cette réforme s’inscrit dans la volonté des autorités de moderniser la gestion des ressources humaines de l’État et d’améliorer l’anticipation des départs à la retraite.

Elle doit également permettre de fiabiliser les effectifs de l’Administration publique, de rendre le processus plus prévisible et transparent et d’éviter l’accumulation des dossiers des fonctionnaires ayant déjà atteint la limite d’âge statutaire.

Le ministère invite ainsi les fonctionnaires à prendre les dispositions nécessaires afin d’anticiper leur départ à la retraite, conformément à leur situation administrative et aux textes en vigueur.

 

Damba Morlaye